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2017年常州市市级机关公开遴选公务员公告
发布日期:2017-08-23   浏览次数:   字体:〖

根据《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》(苏组通〔2015〕5号),为进一步优化市级机关公务员队伍结构,扩大选人视野、实现好中选优,结合我市工作实际,经研究决定,开展市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、计划和职位

本次计划公开遴选6个职位,共8名科员。

详见《2017年常州市市级机关公开遴选公务员职位简介表》。

二、遴选对象

(一)我市辖市(区)及以下机关、参照管理机关中已进行登记备案且在编在岗的人员;

(二)我市辖市(区)参照公务员法管理事业单位中已进行登记备案且在编在岗,符合下列条件之一的工作人员:

1.原为公务员后因工作需要调入参照管理事业单位的人员;

2. 通过公务员(参照管理单位工作人员)公开考录的人员;

3. 国家政策性安置的军队转业干部。

三、遴选条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2. 具有大学本科以上文化程度;

3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理)工作经历。计算工作经历年限的截止时间为2017年8月31日;

4. 近3年年度考核均为称职以上等次;

5. 具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,年龄在35周岁以下(1981年8月28日以后出生);

6. 具有正常履行职责的身体条件;

7. 法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或者未满影响期限的;

3. 按照有关规定,2014年及以后新录用到乡镇(街道)的;到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4. 转任到新单位工作不满2年的;

5. 尚在新录用公务员(参照管理单位工作人员)试用期的;

6. 法律、法规规定的其他情形。

四、程序和方法

公开遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、专业能力笔试、面试、体检、适岗能力评价与考察、拟遴选人选确定、公示与调动等步骤进行。

(一)发布公告

8月23日9:00起在常州组工网、常州人力资源和社会保障网、常州人事考试网上发布。网址如下:

常州组工网http://www.czdj.gov.cn

常州人力资源和社会保障网http://www.czhrss.gov.cn

常州人事考试网http://www.czks.cn

(二)报名

1.采取网络报名方式。

报名网址:常州人事考试网(www.czks.cn);

报名时间:2017年8月28日9:00至9月1日16:00。

2.报名人员限报一个职位。报名时,登录常州人事考试网(www.czks.cn),进入报名页面,按职位要求和网上报名系统提示,如实准确完整地填写报名表,上传本人电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米证件照,jpg格式,20Kb以下)。

3.公开遴选职位表要求的职位资格条件方面的问题,由遴选机关负责解释。

(三)资格审查

1. 公开遴选机关依据报名人员上传的报名表,于2017年8月29日9:00至9月2日16:00期间及时进行资格初审,并反馈审核结果。

2. 2017年9月6日,市公务员主管部门组织公开遴选机关对报名人员进行资格审查。具体时间地点由公开遴选机关另行通知。报名人员须到现场提供报名资料原件(指:本人身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、工作成果及发表的文章等材料),同时提交经所在单位组织人事部门盖章同意的报名表原件。

资格审查当场反馈审核结果。报名人员应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消报名资格。

3. 通过资格审查的报名人员,于2017年9月13日9:00至9月14日24:00,到报名确认的网站下载打印准考证。打印中如有问题,请与市人事考试中心联系解决。

(四)专业能力笔试

专业能力笔试由市公务员主管部门统一组织,开考比例详见职位简介表,低于开考比例的相应核减遴选计划;核减计划仍达不到开考比例的,则取消该职位。

笔试主要测试职位相关的专业知识与政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,不指定考试范围,满分为100分。

考试时间:2017年9月16日8:30-11:30。

(五)面试

专业能力笔试后,按3:1的比例从高分到低分确定进入面试的人选,并在上述网站公布。

面试由市公务员主管部门统一组织,主要测试职位所要求的基本素质和能力,满分为100分。

面试时间:2017年9月23日9:00开始。

(六)体检

面试结束后,按专业能力笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。根据合成总成绩,按2:1的比例从高分到低分排序确定体检与考察人选。合成总成绩相同,按专业能力笔试成绩从高分到低分排序。

体检由市公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求参照公务员录用通用体检有关标准执行。

因体检不合格或放弃出现缺额,由公开遴选机关党组(党委)研究确定是否递补,并报市公务员主管部门同意。

(七)适岗能力评价与考察

适岗能力评价与考察由市公务员主管部门统一组织,具体工作由公开遴选机关负责实施。

1.适岗能力评价主要对报考人员的学习经历、工作经历、考核及奖惩情况、工作成果等方面进行综合量化评价,评估与公开遴选职位的适应程度。

2.考察一般采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式进行。核实考察对象的资格条件,重点对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩和群众公认情况,加强作风考察,强化廉政情况考察。

(八)拟遴选人选确定

各公开遴选机关党组(党委)根据体检、适岗能力评价与考察结果集体研究,按遴选计划1:1的比例确定拟调人员,报市公务员主管部门审核。

(九)公示与调动

1.公示。各公开遴选机关拟调人员名单,由市公务员主管部门在上述网站统一进行公示。公示期为5个工作日,接受社会监督。

2.调动。公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响任用的,各公开遴选机关按照干部管理权限和有关调动规定及程序,报市公务员主管部门审批,办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消其遴选资格,并由公开遴选机关党组(党委)提出是否递补人选的意见,报市公务员主管部门同意。

五、纪律与监督

市公务员主管部门负责公开遴选工作的综合管理和监督检查,同时接受纪检监察部门的全程监督,相关信息对外公开,及时受理信访举报,并按管理权限进行处理。公开遴选工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。

六、其他事项

1.本公告由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询:85680638、85681912

监督举报:12380

网报(考务)技术咨询:88266686

咨询时间:工作日9:00-11:30,14:00-17:00

2.公开遴选机关联系电话:

常州市人大常委会机关:85680119

常州市人民政府办公室(研究室):85685005

常州市机构编制委员会办公室:85686108

常州市审计局:85682671

中国民主建国会常州市委员会:85683907

 


附件

2017年常州市市级机关公开遴选公务员职位简介表

 

单位

代码

单位名称

遴选职位

遴选

人数

开考

比例

职位资格条件

报名咨询

电话

代码

名称

(职务层次)

简介

专业

学历学位

其他

531

常州市人大常委会机关

01

科员

综合文字工作

1

5:1

不限

本科及以上学历,

取得相应学位

中共党员,男性

85680119

001

常州市人民政府办公室(研究室)

01

科员

机关公文撰写、文字秘书

1

5:1

经济类

本科及以上学历,

取得相应学位

30周岁以下,男性

85685005

509

常州市机构编制委员会办公室

01

科员

综合文字工作

1

5:1

不限

本科及以上学历,

取得相应学位

30周岁以下,男性

85686108

022

常州市审计局

01

科员

财务审计

2

3:1

财务财会类、审计类

本科及以上学历,

取得相应学位

具有审计或会计专业中级及以上技术职称,男性

85682671

02

科员

财务审计

2

3:1

财务财会类、审计类

本科及以上学历,

取得相应学位

具有审计或会计专业中级及以上技术职称

543

中国民主建国会常州市委员会

01

科员

调研、信息收集、综合文字工作

1

5:1

不限

本科及以上学历,
取得相应学位

民建会员或没有党派身份

85683907

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