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信件类型: 咨询
信件标题: 单位安排放假可以不发工资吗?
信件内容: 我们厂过年前后没有业务,单位所有人都提前放假推迟上班,10号开始放假,26号上班,算起来这个月就上十天班。据老员工说,按往年惯例,单位只发上班的这十天工资,单位这么做合理吗?这个月工资应该怎么发?不是我们不想上班,谁上班不是为了挣钱,这样搞不是在变相扣工资吗!
发布时间: 2018-02-13
回复时间: 2018-02-13
回复内容: 您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:

根据您反映的情况, 2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。如您对于单位行为有异议的,建议您向单位营业执照注册所属区申请劳动仲裁。

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